一、工作职责：
1.经营战略规划：根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；
2.业务管理：组织确定各部门、各区域分公司年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；
3.组织管理：组织例会，总结和分析各部门、区域计划完成情况，提出预警并指导调整方案；
4.绩效管理：编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果；
5.流程管理：组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的信息化；
6.风险控制：对各业务环节和地区经营成本和受益进行预测，并落实风险控制机制。
二、职位要求：
1.年龄：35-45；
2.学历：本科及以上；
3.至少5年以上互联网/智能硬件企业副总级别岗位经验；
4.具有较强的项目管理能力，如：项目规划、人力资源、市场运营、风险管理、成本管控等；
5.具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，熟悉互联网行业的运作；
6.具有出色的领导能力、人际沟通能力和解决问题的能力；
7.有300人以上企业成长经验，有创业公司项目管理经验；
加分项
有以下行业经验：移动互联网