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岗位职责：
1、负责文化公司抖音号发展方向规划、运营管理；
2、负责公司的板块设计、业务规划和项目拓展；
3、主持公司的日常管理工作，处理公司的重大突发事件。
任职要求：
1、熟知文化传播公司、抖音、新媒体运营方式；
2、3年以上团队管理经验；
3、擅长沟通交流，具有丰富的统筹计划能力和组织协调能力；
4、有抖音运营经验者优先。
加分项
有以下行业经验：媒体·广播/影视·人力资源服务